3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保个人交多少钱一个月
个人在进行社保的缴纳的时候，是需要按照当地的社保法律规定来进行处理的，才能够让社保缴纳成功的，因此选择对应的标准来就行。那么今天就跟法律快车小编一起来看看社保个
社会保障
人浏览
如果自入职以来直至离职之日一直未交社保，可以申请劳动仲裁索要补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人交社保一个月多少钱
对于社保的缴纳的说，社保在缴纳的时候有公司的，一般来说由公司与员工一起缴纳，没有公司的由个人自己缴纳，如果个人交社保的话，他嗯，公司交社保所占的比例是不同的，那
社会保险
人浏览
在公司上班,我可以自己交社保费
我想咨询一个问题：我公司已跟我签了劳动合同，但让个人自己交养老保险、失业、大病（我的档案在北京市人才服务中心，我已自己交后拿发票到公司报销了），但个人交这是不是
劳动合同知识
人浏览
公司必须给职工购买社保，如果公司未购买社保，可以到当地劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。《劳动法》第九章第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
据《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者不交的后果1、无法享受养老保险和医疗保险养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同被辞退怎么办？1、可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从离职开始算，劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以在律师帮助下依法维权，如果需要可以直接联系我。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你想要挽回损失嘛？还是要求补缴社保？请电话联系我吧！
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动仲裁委申请仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
常见的处理方式包括申请强制执行和向上级法院申请执行。选择哪种方式取决于具体情况，如果法院未在规定时间内执行，可向上级法院申请，以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在自离后，为确保权益不受损害，应保留与单位的工作记录、工资条等证明劳动关系的证据。同时，了解并熟悉劳动法律法规，以便在必要时维护自己的权益。若单位拒绝支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您在公司干活受伤，公司不认为是工伤，这涉及到工伤认定的问题。根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害，所在单位应在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医保卡只能是本人才能使用，不能给兄弟姐妹看病。不能转借给他人的。但有些城市也开通互用，建议使用前先向当地的社保局咨询清楚。用他人医保卡看病或是买药，属
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，在下班途中发生交通事故，是否认定为工伤，看规定可以按事故责任，并经工伤认定确认。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，青楠律所为你解答
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
煤矿用工可以外包，但双方必须签订劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同是保障双方权益的法律文件，未签订可能导致劳动纠纷和不良后果。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了向劳动行政部门投诉，员工在面临国企工资分配不合理的问题时，还可以选择其他维权途径。首先，可以与用人单位进行协商，提出自己的合理诉求。其次，可以依法申请调解、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
