上班的叉子不稳定，从高处跳下来，腰骨折了，本人需要负责任吗？
更新时间：2021-04-05 08:00:36人浏览
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上班的叉子不稳定，从高处跳下来，腰骨折了，本人需要负责任吗？
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1.你做的什么伤残鉴定？司法鉴定吗？不可能够不上工伤伤残等级啊，你应该去做劳动能力鉴定啊！
2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；
4.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
6.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金，九级工伤为9个月本人工资。
（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有你们当地制定，你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门。
7.如果用人单位不履行上述的义务，你们可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门！
2021-04-05 07:32:36
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您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决；必
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你好！1、考虑走申请工伤处理；2、走提供劳务受损赔偿。
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您好，请问您有签订劳动合同吗?您是否做了劳动能力登记鉴定呢？您具体的情况是什么样呢？方便说明的话可通过一对一咨询或者字节来电，以便我更好维护您的权益。
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协商解决，需要帮助可以联系！
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签劳务合同不犯法。操作方式：1.同意签订劳务合同，明确双方权利义务；2.如希望保持劳动关系，可提出续签劳动合同；3.如公司拒绝，可寻求法律援助，维护自身权益。
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是的，三天内离职也能获取到薪酬。根据《劳动法》第三条，劳动者提供了劳动就享有获得劳动报酬的权利，因此即使只工作了三天，也有权要求用人单位支付相应的工资。
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