自从我来公司工作以来，公司一直没有和我签订劳动合同。现在公司要辞退我，补订劳动合同，只赔偿我一个月的工资。请告诉我怎么做。
更新时间：2021-04-04 15:55:36人浏览
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自从我来公司工作以来，公司一直没有和我签订劳动合同。现在公司要辞退我，补订劳动合同，只赔偿我一个月的工资。请告诉我怎么做。
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1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份工资要求合法。
2021-04-04 15:50:08
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工作已一年半，公司没有签订劳动合同，除已经支付给你的正常工资以外，还应当向你支付11月的双倍工资中赔偿性质的那一部分工资。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
2021-04-04 15:55:36
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