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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
2021-04-04 14:17:59
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被派遣单位可以将派遣员工退回派遣单位,派遣单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金,用人单位依据劳动合同法和单位规章制度解除严重违反劳动纪律的员工的劳动合同,单位不承担经济补偿
2021-04-04 14:39:57
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