单位员工不能胜任工作经过培训或调岗后。仍不能胜任工作的。单位可解除劳动合同如何赔偿合同如何赔偿?
更新时间:2021-04-03 19:05:36人浏览
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单位员工不能胜任工作经过培训或调岗后。仍不能胜任工作的。单位可解除劳动合同如何赔偿?单位员工不能胜任工作经过培训或调岗后。仍不能胜任工作的。单位可解除劳动合同如何赔偿合同如何赔偿?
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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2021-04-03 18:42:14
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