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如果你被拖欠工资怎么办？
小编原本以为，用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了，毕竟我国法律在这一点上算是比较完善，现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题，现在小编
劳动争议处理
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十
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老板拖欠工程款，该怎么办？
核心内容：如今在建筑市场上工程欠款问题非常常见，引起这个情况的出现一般包括以下问题：一是合同的有效性问题；二是合同的相对行问题；还有工程结算方式及数额的问题等。
工程拖欠
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用人单位拖欠工资该怎么办？
一、根据《劳动合同法》第30条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令程序即督促
工资福利
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《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终
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职工工资从破产财产中优先拨付，不过法律有规定是在支付破产费用以后，中华人民共和国企业破产法第三十四条下列破产费用，应当从破产财产中优先拨付：（一）破产财产的管理
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可以继续催要，也可以起诉解决。
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可以收集证据，诉讼维权
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借钱不还属于民事上债务及纠纷，两人之间立有借款字据，那么字据上还款日期就是追诉时效的开始日期，那么两年后就过了诉讼时效。所以建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过
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可以起诉你老板
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可以去法院起诉
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您好，及时报警处理
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公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
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法律分析：残疾人有没有办理营业执照，这与是否享有补助之间并无必然的联系。因此，残疾人是否享有补助的判断标准应当是其家庭的收入水平，是否低于低保的标准。法律依据：
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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学校或班主任单方面改变到校时间可能违法。根据教育法，学校应合理安排学生学习时间。若强制提前到校，可能侵犯学生权益。如感到权益受损，建议及时与家长、学校沟通，必要
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离职后工资不明确时，您首先可以查阅劳动合同，确认工资的计算方法和标准。如果劳动合同中有明确的约定，您可以依据此约定与用人单位协商确定工资数额。若劳动合同约定不明
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关于高龄补贴未领取是否可以追溯补发的问题，这通常取决于具体的政策规定。一般来说，如果政策允许，且能够证明过去未领取的事实，那么可能有机会追溯补发。但具体的追溯期
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高龄补贴属于社会福利，如老人未领取，可申请补发。需准备相关证明材料，如身份证、年龄证明等，前往当地民政部门或社区服务中心办理申请手续。
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