由劳务派遣公司派出的劳务外包人员到国企工作连续2年多了，是否应该给交养老保险
更新时间：2021-04-03 10:24:37人浏览
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请问由劳务派遣公司派出的劳务外包人员到国企工作连续2年多了，是否应该给交养老保险，要是交的话，应该由谁交由劳务派遣公司派出的劳务外包人员到国企工作连续2年多了，是否应该给交养老保险
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每个公司是不一样的，一般情况下是3~6个月，但是很多公司可能是6~10个月都有，采取劳务派遣有两大的好处，一是让国有企业、机关事业单位突破用工编制的限制，二是为用人单位在劳动合同管理、社会保险办理等方面提供专业服务，降低管理成本。
2021-04-03 09:57:58
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劳务派遣不是劳务外包，劳务外包适用合同法，更多崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由；劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质。
2021-04-03 10:03:36
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劳务派遣工一定要交社保。按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。
2021-04-03 10:24:37
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