3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助115024人 · 响应时间 平均4分钟内
1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查；
2. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同；
3.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬；
4.劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
5.用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；
6.连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
2021-04-03 09:35:52
咨询我
已帮助168944人 · 响应时间 平均4分钟内
如果未成年人具有独立的经济能力，有稳定的收入，则认为具有完全民事行为能力，其合同有效。 否则，必须是与其年龄智力相适应的，有利于其身心健康的才认为有效， 最后一种情况，必须要其监护人追认才能形成效力
2021-04-03 09:38:29
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120963人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，这个年龄段如果以自己的劳动收入为主要生活来源的视为完全民事行为能力人，所签合同有效；如果不具备此条件的，则需要监护人的追认。或者是进行的与其年龄智力相适应的、有利于身心健康的有效
2021-04-03 09:57:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不满16周岁的人签订的合同是否有效？
消费维权知识
人浏览
1.签约单位的合法性在签订劳动合同时，应仔细察看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限。否则，所签订的劳动合同是一份无效合同。2.劳动合同应依法订立只有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人订立的合同有效吗？
不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。无民事行为能力人与他人订立的合同没有法律效力。十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可
合同动态
人浏览
未成年人签订的合同有效吗?
订立,民事,合同,代理人,能力,未成年人未成年人订立的合同有效吗?不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。无民事行为能力人与他人订
合同效力纠纷
人浏览
劳动者年满18周岁、已满16未满18周岁但以自己劳动收入为主要生活来源签订的劳动合同有效。除特殊规定履行审批手续外，用人单位录用未满16周岁的未成年人签订的劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉，申请赔偿，甚至直接退款。1、一般开发商延迟交房的违约金，按每日2%—5%计算，法律没有强制规定违约金的额度，这个是一般性的操作；2、法律依据《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人包括无行为能力人和限制行为能力人，未成年人签订的合同效力有四种情况： 第一，无行为能力人和限制行为能力人签订的纯受益的合同，和接受赠与的合同具有法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要看协议的内容的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
看是什么合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有效的一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人与实习单位签订的协议如果没有违反法律的规定是合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
按照你们的合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内解除合同需遵循法律。操作包括：提前三日通知用人单位解除，或双方协商一致解除。若存在非过失性辞退情形，用人单位也需提前通知或支付补偿后解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
一、生三胎补贴在哪里领1、生三胎补贴一般是去当地的社保部门领取的。不过领取补助的前提是要满足一定的条件，必须要提供相关的信息。对部分三个孩子的家庭，国家也出台了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据您的描述，您已提前一个月提交了辞职申请并明确告知了离职日期。根据《劳动合同法》第37条规定，员工在提前30天通知公司后，有权正常离职。因此，公司在您离职后以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要汇算清缴。根据《中华人民共和国个人所得税法》等相关法规，纳税人取得经营所得，应在次年3月31日前办理汇算清缴。退回以前年度的工资会影响年度收入总额，需重新计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
招聘信息与实际工资不符一般不构成犯罪，但可能违反劳动合同约定。依据《劳动法》及《劳动合同法》，劳动合同应以书面形式订立并明确薪酬等条款。若实际工资低于合同约定或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
