公司以不服从管理给我降职调离到其它部门，但是合同里没有约定在哪个部门生产合法吗？
更新时间：2021-04-03 09:09:10人浏览
问题描述：
你好，公司以不服从管理给我降职调离到其它部门，但是合同里没有约定在哪个部门生产。合法吗？公司公司以不服从管理给我降职调离到其它部门，但是合同里没有约定在哪个部门生产合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，降职问题涉及问题较多，较为复杂，建议向专业律师进行咨询，希望对你有帮助。
2021-04-03 08:59:49
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公司无故降职问题，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。
2021-04-03 09:01:51
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你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2021-04-03 09:09:10
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您好，视具体情况
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