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离职后公司拖欠工资怎么办
在我国，经济比较发达的国家，那么离职后公司拖欠工资怎么办，你又是否知道如何划分的呢？那么接下来，法律快车小编将会为您带来了关于离职后公司拖欠工资怎么办的相关信息
工资
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《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
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单位拖欠工资，劳动者可以辞职
单位拖欠工资，劳动者可以辞职《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬，有两种表现形式：（1）未及时发放工资
辞职
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单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗?
工资,劳动者,足额,劳动合同,拖欠,单位单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗?《劳动合同法》规定，未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳
劳动合同知识
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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
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你好 可以去劳动监察大队投诉S
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用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大
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建议到当地劳动监察大队投诉维权
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协商不成，申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁
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建议与人社部门衔接与核实
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根据劳动法规定，通常需满16岁才能合法工作。但某些特定行业或职业可能有更高的年龄要求。从法律角度看，未满16周岁的未成年人被视为童工，禁止用人单位招用。这旨在保
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试用期内被解雇能不能要求赔偿要看被解雇的理由是什么，如果是因为不符合录用条件或者存在其他法定过错情形被解雇的，则不可以要求赔偿；如果是因为公司裁员被解雇，或者被
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有产假工资。参加生育保险的，由生育保险基金按单位上年度职工月平均工资标准支付；未参加的，由用人单位按产假前工资标准支付。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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除了向劳动行政部门投诉，员工在面临国企工资分配不合理的问题时，还可以选择其他维权途径。首先，可以与用人单位进行协商，提出自己的合理诉求。其次，可以依法申请调解、
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在福利厂工作一年后，五十岁是否可以退休需根据具体情况判断。一般来说，达到法定退休年龄且满足相关条件才可以退休。如用人单位要求退还福利，可依法向劳动监察部门投诉，
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你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、
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