八月份入职的公司，但是一直未签订劳动合同，期间有公司发放的工资，缴纳的五险一金申请劳动仲裁要双倍工资能成功吗？
更新时间：2021-04-01 06:24:53人浏览
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《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2021-04-01 06:22:47
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根据北京地区的司法案件实践来看，您的仲裁请求有极大的可能性不被支持。根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
2021-04-01 06:24:53
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