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你好，要求单位按照工伤保险条例进行赔偿。
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被认定为工伤后，享受停工留薪待遇，原工资待遇不变，用人单位按月支付，一般按照受伤前12个月的工作收入的平均数计算。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事
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工伤期间，工资正常发放。。。。。
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你好，建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可以享受工伤待遇。
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农村养老金发放标准是每人每月55元。地方政府可以根据实际情况提高基础养老金标准，对于长期缴费的农村居民，可适当加发基础养老金，提高和加发部分的资金由地方政府支出
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可以终止，但需符合条件。根据《劳动法》规定，劳动合同期满或约定终止条件出现，合同即终止。如甲方无理由收回合同，可能构成违约，需承担法律责任。请及时咨询专业律师，
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你好马上回复你解决问题x
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裁员时可以去申请赔偿的
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你好，你可以去投诉补缴公积金d
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如果是提前一个月说明，不会导致扣钱。
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