你好,我以前工作的公司是私企,没有和我签订劳动合同,辞职公司也不同意。11月1日递交了辞职报告,11月26日离职。剩下的工资可能很难提高。现在该怎么办?

更新时间:2021-03-31 23:18:42人浏览
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你好,我以前工作的公司是私企,没有和我签订劳动合同,辞职公司也不同意。11月1日递交了辞职报告,11月26日离职。剩下的工资可能很难提高。现在该怎么办?
3位律师解答
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没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等。
申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件(北京地区不需要提供登记信息)!立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书
2021-03-31 23:03:28
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员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位,在试用期内的需要提前3日通知用人单位。
2021-03-31 23:11:50
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公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金
2021-03-31 23:18:42
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