9月30号离职,公司是每月15号发上个月的工资,按照规定10. 15号工资会发放应该怎么办?

更新时间:2021-03-31 13:47:35人浏览
问题描述:
9月30号离职,公司是每月15号发上个月的工资,按照规定10.15号工资会发放,但没有发,没有签劳动合同,离职是经过老板同意的,所以9.1号到9月30号这一个月工资没发我,应该怎么办9月30号离职,公司是每月15号发上个月的工资,按照规定10. 15号工资会发放应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,单位工资没发,员工离职了的,建议要找对方协商拿回工资,协商不成的可以投诉、举报或者仲裁。
2021-03-31 13:35:08
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已帮助155507人 · 响应时间 平均4分钟内
对单位工资没发,又离职了的员工,可以及时找对方协商要回工资的。
2021-03-31 13:37:42
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助112199人 · 响应时间 平均1分钟内
无论何时解除劳动关系,辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资,可以向当地劳动局申请仲裁,不仅追讨应付的工资,还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2021-03-31 13:47:35
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