合同签订一年后,公司没签订合同,但是一直在公司工作,超过一年半,已经离职可以申请什么补偿?

更新时间:2021-03-31 10:35:23人浏览
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合同签订一年后,公司没签订合同,但是一直在公司工作,超过一年半,已经离职,可以申请什么补偿合同签订一年后,公司没签订合同,但是一直在公司工作,超过一年半,已经离职可以申请什么补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
2021-03-31 10:24:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107898人 · 响应时间 平均5分钟内
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-31 10:31:58
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助102125人 · 响应时间 平均2分钟内
经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-31 10:35:23
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