合同签订一年后,公司没签订合同,但是一直在公司工作,超过一年半,已经离职可以申请什么补偿?
更新时间:2021-03-31 10:35:23人浏览
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合同签订一年后,公司没签订合同,但是一直在公司工作,超过一年半,已经离职,可以申请什么补偿合同签订一年后,公司没签订合同,但是一直在公司工作,超过一年半,已经离职可以申请什么补偿?
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-31 10:31:58
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经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。
2021-03-31 10:35:23
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自离没有补偿。。。。
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原合同已履行完毕则无需解除。根据《民法典》规定,债务已经履行的情况下,债权债务终止。若合同已履行完毕,权利和义务已完成,不用再解除。
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