3位律师解答
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据：《最
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拖欠工资不给，没有劳动合同怎么要回工资1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多1
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单位拖欠工资的，暑假工讨要薪水可以协商、起诉。
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单位拖欠工资的，暑假工讨要薪水可以协商、起诉。
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你们是暑假工，不是劳动关系，这个只能协商解决，协商不成，搜集证据起诉。
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你好，给老板说不给就向劳动监察大队投诉
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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你好，可以申请劳动仲裁
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收集证据申请劳动仲裁解决
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
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可以投诉或者仲裁
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可以申请劳动仲裁
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，那需要看具体的数额
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提供劳务受伤，可协商或诉讼处理。选择时需考虑伤情、赔偿金额及对方态度。协商快速简便，但可能赔偿不足；诉讼虽耗时，但判决具有强制执行力，能更全面保障权益。
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法律分析：营运货车与非营运的货车所需缴纳的保费是不一样的，二者的区别主要有几点：1、营运性要办营运证每年要定期作几次的2级维护保养(强制)，保险费比非营运要高。
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需要办理异地就医手续
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