伤害了一位农民工,是员工违章操作伤害到农民工,这现在不能上班的一切费用有谁承担责任
更新时间：2018-10-11 13:46:47人浏览
问题描述：
在上班期间本厂员工,伤害了一位农民工,是员工违章操作伤害到农民工,这现在不能上班的一切费用有谁承担责任,是公司还是向那位员工承担责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助66481人 · 响应时间 平均3分钟内
1、根据劳动法第三十六条，三十八条的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日；
2、劳动法第四十一条规定，用人单位与劳动者协商一致可以安排劳动者延长劳动时间，但是每日不得超过一小时；若有特殊原因，在保证劳动者身体健康的情况下，每天不得超过三小时，并且每月不得超过36小时。
3、第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
4、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2018-10-11 13:26:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助199017人 · 响应时间 平均3分钟内
1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变，由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情，可以去申请工伤伤残鉴定的，如果评上了伤残，可以获得伤残补助金，伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
2018-10-11 13:34:51
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助142548人 · 响应时间 平均1分钟内
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。
2018-10-11 13:46:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包工头雇佣的工人在工作过程中发生伤害是否属于工伤
包工头雇佣的工人在工作过程中发生伤害是否属于工伤根据劳动合同法的第九十三条，对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的
工伤责任认定
人浏览
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未成年人受到交通事故伤害由谁负责？
未成年人受到交通事故伤害，由谁负责？答：《道路交通安全法》第64条规定，学龄前儿童以及不能辨认或者不能控制自己行为的精神疾病患者、智力障碍者在道路上通行，应当由
交通安全常识
人浏览
浅谈意外伤害及意外伤害医疗
天有不测风云，人有旦夕祸福，意外随时可能发生。2007年寿险公司意外伤害及意外伤害医疗案件发生比率占所有理赔案件的60%，赔付金额占所有赔付案件金额的30%。在
医疗保险
人浏览
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
意外伤害保险是以人的身体为保险标的，只能采用定值保险。具体由保险人结合生命经济价值、事故发生率、平均费用率、以及当时总体工资收入水平，确定总保险金额，再由投保人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体看是否是因工作原因来定，如果不是由侵权方负责，如果是工作原因，可以主张工伤，要求工伤基金或者公司赔，如有疑问，欢迎来电咨询
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，误工费，护理费，交通费等，构成伤残的，还有伤残赔偿金等。如果是工伤，根据工伤等级享受工伤待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，诉讼费是指参加诉讼的当事人向法院缴纳的提起诉讼的费用，其中包括案件受理费，以及其他诉讼费用。根据我国刑事诉讼法的规定，刑事诉讼是不需要当事人交纳费用的，除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看具体是什么案件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议报警，交警定责处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
别人起诉了，你就需要到法院去应诉，你不去应诉就属于自己放弃自己答辩和举证、质证的权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
