劳动者合同到期企业不与职工续签合同的,赔偿金怎么计算?

更新时间:2021-03-30 12:45:47人浏览
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劳动者合同到期企业不与职工续签合同的,赔偿金怎么计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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1、你的劳动合同到期之后,公司应该与你续签劳动合同,否则应该向你支付双倍工资差额赔偿。
2、老板降低你的工资是违法的,你可以要求老板补足差额工资。
3、建议你尽快申请劳动争议仲裁,以免超过1年的仲裁时效。 如果还有什么不明白的,欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助,请采纳为最佳答案。
2021-03-30 12:19:32
法律快车咨询顾问 咨询我
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劳动合同到期如果单位不与劳动者续签劳动合同,可以主张赔偿金。
2021-03-30 12:28:10
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助111627人 · 响应时间 平均4分钟内
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
2021-03-30 12:45:47
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您好,一般是的。
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