我现在在公司工作两个月了，公司还没有和我签订劳动合同。感觉不适合这个工作，按照公司规定提前七天申请辞职。当时他们就同意了。三天后，管理部让我不要辞职，但是一直拖到现在。
更新时间：2021-03-30 05:10:15人浏览
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我现在在公司工作两个月了，公司还没有和我签订劳动合同。感觉不适合这个工作，按照公司规定提前七天申请辞职。当时他们就同意了。三天后，管理部让我不要辞职，但是一直拖到现在。
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公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
2021-03-30 04:49:08
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
2021-03-30 05:10:15
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