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老板克扣、拖欠工资，员工如何追讨？来看看有什么办法！
遇上黑心老板，以各种理由克扣工资或者拖欠工资的，是不是就此认命？在法律的角度来看，答案是否定的，员工应该拿起维权的武器。员工如何追讨工资的问题一直以来受到许多劳
工资拖欠纠纷
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要向用人单位进行讨薪，维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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如果你被拖欠工资怎么办？
小编原本以为，用人单位拖欠员工工资的情况应该会很少了，毕竟我国法律在这一点上算是比较完善，现在的法律观念也比较深入人心了。但是还是有很多人咨询这个问题，现在小编
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没签合同，拖欠工资怎么办？
案情唐某通过朋友介绍进的公司，试用协议和合同都没有签定，只是当时口头答应支付唐某固定工资，应聘的理由是实习生。唐某向公司要过几次工资，领导总是推拖，不说不给，但
劳动报酬
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需要具体情况具体分析。比如，公司拖欠工资可以直接去法院起诉么？一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下，员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资。法律依据：《最
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协商不成的，可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好，向劳动局投诉，或直接申请劳动仲裁。
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委托律师。。
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可向劳动部门投诉，或提起仲裁。
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法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
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提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系
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工伤鉴定五级，可获得18个月工资的赔偿金，每月伤残津贴为工资的70%。依据《工伤保险条例》第三十六条，确保您的权益不受损。如不及时处理，可能影响赔偿金的发放。
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调岗一般属于企业经营自主权，但需要合理事由且不能低于现状
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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工厂搬迁员工的补偿，双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，无法协商解除劳动合同的补偿为：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一
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留好当时约定的证据，建议先协商 。
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可以仲裁要双倍的补偿
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你好具体什么情况请详细说明
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