鉴定是10级伤残。医院发了三个月病假，一个月后我回单位上班。单位支付三个月的工伤工资，连同绩效工资一起从个人所得税中扣除。工伤赔偿下来，单位扣三个月工伤工资合理吗？
更新时间：2021-03-29 16:57:31人浏览
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鉴定是10级伤残。医院发了三个月病假，一个月后我回单位上班。单位支付三个月的工伤工资，连同绩效工资一起从个人所得税中扣除。工伤赔偿下来，单位扣三个月工伤工资合理吗？
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工伤待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，使工亡者的遗属的基本生活得到保障。它具有国家强制性和互助互济性等特点。
2017承德工伤鉴定赔偿标准是统一的，但是各地经济发展情况不一样，具体计算的公式一样，标准有所区别，如果对赔偿有异议，可以申请劳动争议仲裁，如果你认为自己有能力去申请仲裁，就不要请律师了，如果你感到不找律师自己又感到有困难，可以委托当地的律师来帮助你
2017承德工伤鉴定赔偿标准是统一的，但是各地经济发展情况不一样，具体计算的公式一样，标准有所区别，如果对赔偿有异议，可以申请劳动争议仲裁，如果你认为自己有能力去申请仲裁，就不要请律师了，如果你感到不找律师自己又感到有困难，可以委托当地的律师来帮助你
2021-03-29 16:47:16
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工伤期间是有工资的。根据《工伤保险条例规定》，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2021-03-29 16:57:31
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