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用人单位拖欠农民工工资怎么办
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你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
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自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百
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可以解除劳动合同,向申请劳动仲裁
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讨薪方法第一步:收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。第二步:拿到这些凭据后
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你好 可以劳动仲裁
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工龄与具体金额的关系因个人情况而异,常见处理方式包括查询工资单、社保缴纳记录等,以了解个人收入及社保缴纳情况。选择处理方式时,应考虑个人需求、信息获取难度及准确
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离职遇公司拒开离职单,可:1.与公司协商,要求依法出具离职证明;2.向劳动监察部门投诉,寻求行政介入;3.提起劳动仲裁,维护自身权益。
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劳动仲裁强制执行,高效保障权益。具体操作:1.劳动者在仲裁裁决生效后,向法院申请强制执行。2.法院受理申请,采取执行措施。3.法院在立案之日起6个月内执结。如单
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劳务派遣需行政许可。需提交申请书、营业执照等材料,由劳动行政部门审查,合格后方可登记。未取得许可经营将受法律制裁。与劳务资质不同,劳务资质是从事特定劳务活动所需
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你好,具体可以打电话咨询一下
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您好!先找当地劳动监察大队反映。
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法律分析:养老金可以补交,领取养老金是累计缴费的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社
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您好,先去协商处理,协商不成可以向法院起诉
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