上班送货途中遇车祸,员工没有受伤,但是另外有人受伤,要赔偿医疗费的话是员工出还是老板负责
更新时间：2018-10-10 17:31:04人浏览
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上班送货途中遇车祸,员工没有受伤,但是另外有人受伤,要赔偿医疗费的话是员工出还是老板负责
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工伤赔偿项目主要包括：
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
(六) 停工留薪期工资。
(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。
(一)治(医)疗费。
(二) 住院伙食补助费。
(三) 外地就医交通费、食宿费。
(四) 康复治疗费。
(五) 辅助器具费。
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(七) 生活护理费。
(八) 一次性伤残补助金。
(九) 伤残津贴。
(十) 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
(十一)丧葬补助金。
(十二)供养亲属抚恤金。
(十三)一次性工亡补助金。
2018-10-10 17:06:12
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首先，医疗费包括：挂号费、检查费、化验费、手术费、诊治费、住院费、药费医疗等医疗人身伤害的费用。
其次，进行交通事故医疗费赔偿时，对具体损失采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。
交通事故医疗费赔偿计算公式一般可以认为是：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。
具体而言，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
并且，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
如果不能确定，或者双方协商不一致起诉的，那么，接下来的医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
并且，赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，要承担相应的举证责任。
最后，确定交通事故医疗费赔偿时，一般是以实际遭受的损失为准，如果赔偿义务人拒绝履行义务，双方无法继续协商处理时，为避免错过人身损害赔偿的一年诉讼时效期限，建议是及时去法院起诉处理，并且有必要的话可以找个专业律师介入。
其次，进行交通事故医疗费赔偿时，对具体损失采取差额赔偿方式，实际支出多少即赔偿多少的原则。
交通事故医疗费赔偿计算公式一般可以认为是：医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他。
具体而言，根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
并且，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
如果不能确定，或者双方协商不一致起诉的，那么，接下来的医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。
并且，赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，要承担相应的举证责任。
最后，确定交通事故医疗费赔偿时，一般是以实际遭受的损失为准，如果赔偿义务人拒绝履行义务，双方无法继续协商处理时，为避免错过人身损害赔偿的一年诉讼时效期限，建议是及时去法院起诉处理，并且有必要的话可以找个专业律师介入。
2018-10-10 17:10:57
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交通事故造成受害者受伤的，如果伤势经相关机构鉴定不构成残疾，应该就伤后就医产生的医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费向肇事方索赔。 如果交通事故造成受害者因伤致残，除了上述治疗费用外，其因残疾造成的生活上需要产生的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失也应由肇事方来支付。
具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
2018-10-10 17:31:04
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