新员工入职培训属于专业技术培训吗?
更新时间:2021-03-26 16:03:02人浏览
问题描述:
新员工入职培训属于专业技术培训吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
什么是专项培训费用和专业技术培训
什么是专项培训费用和专业技术培训《劳动合同法》第22条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。这里的
职业技能培训
人浏览
劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
新员工的培训与成本
最近,兄弟部门来了几个新员工,他们都非常好学,也很聪明,但是,因为没有系统的培训就直接到项目现场进行实施,因此在实施的过程中遇上了比较多的问题,他们一遇上问题就
工程纠纷论文
人浏览
你好,这个不属于的,属于上岗培训。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请当地劳动保障部门给予帮助。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,劳动者主动辞职是没有违约金的,除非公司有培训或者同劳动者约定竞业限制,但劳动者没有遵守的情况,公司可以要求劳动者支付违约金。一般劳动者离职是需要提前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
不可以
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从法律角度看,舞蹈机构未交付合同可能构成违约。根据《民法典》的规定,合同是双方意思表示一致的协议,具有法律约束力。舞蹈机构作为合同的一方,有义务按照约定交付合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、网约车投诉归哪个部门1、网约车司机如果辱骂或是不文明用语伤害乘客,乘客可以到司机所属的公司网上服务平台投诉,也可以给相应监管部门投诉。网约司机服务态度差也是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
您好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要办理营运证的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,具体什么事情呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况下,,
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体什么案件或情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?我看看你的合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询