国企下岗职工和国企买断职工，有什么区别？
更新时间：2021-03-26 14:17:21人浏览
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国企下岗职工和国企买断职工，有什么区别？
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《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(俗称买断工龄)：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(对不能胜任者炒鱿鱼);
4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。
2021-03-26 14:12:32
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国有企业，在国际惯例中仅指一个国家的中央政府或联邦政府投资或参与控制的企业。上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。国企达到上市条件，向证监会申请上市，通过后才成为上市公司。
2021-03-26 14:17:21
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协商解决
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已经买断工龄得就是已经安置过的，就不能再要求第二次安置了！
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供参考。如对解决你的问题有帮助请采纳为答案。
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没有区别
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