你好,我在公司工作了5个月,现在辞职了,老板也同意了,但是到时候老板不让任何人走。工资压了两个月了,进来说压了一个月。我进厂的时候没有劳动合同。现在该怎么办?我在家具行业。

更新时间:2021-03-25 17:49:51人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作了5个月,现在辞职了,老板也同意了,但是到时候老板不让任何人走。工资压了两个月了,进来说压了一个月。我进厂的时候没有劳动合同。现在该怎么办?我在家具行业。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司没签劳动合同,员工可按照以下方法辞职:


1、员工与公司协商一致辞职。并且,双方达成一致后,员工可以随时走人,不受三十日的时间限制。


2、员工与公司不协商或是协商不一致的,员工可以提前三十日以书面形式通知公司,并且,不管公司是否同意辞职,只要按照这个方式通知后即可以辞职。


3、如果公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动,或者公司违章指挥、强令冒险作业甚至危及员工人身安全,那么,员工可以不用协商,不用通知,立即提出辞职。

最后,没签劳动合同员工辞职时,除了顺利解除劳动合同外,因为公司违法不签订劳动合同,所以员工辞职时可以要求二倍工资赔偿。

2021-03-25 17:25:33
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辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
2021-03-25 17:27:47
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可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
2021-03-25 17:49:51
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