员工自愿辞职，经协商解除劳动合同，单位需要支付经济补偿金吗？赔偿标准是什么。
更新时间：2021-03-24 22:54:14人浏览
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员工自愿辞职，经协商解除劳动合同，单位需要支付经济补偿金吗？赔偿标准是什么。
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1、经济补偿金：标准为，按照在单位的工作年限，每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分，超过6个月的，给予1个月工资的补偿，不满6个月的，给半个月工资的补偿。
2、如果单位没有与你签订书面劳动合同，还应支付给你11个月的双倍工资（自2008年2月至12月），因劳动合同法自2008年1月施行。
3、经济赔偿金：为经济补偿金数额的2倍。
2021-03-24 22:25:29
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-03-24 22:54:14
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