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宁夏两私家车相撞致6人死亡！交通事故的责任一般怎样划分？
近日交通事故层出不穷，宁夏最近发生一起两辆私家车相撞的交通事故，导致6人死亡14人受伤。那么在交通事故当中事故当事人的责...
交通事故责任认定
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你好，根据学生伤害事故处理办法（教育部令第12号）和民法通则、侵权责任法等法律规定：学生伤害事故的责任，应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定
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学生校内打架受伤谁负主要责任
学生处于青春期发育的阶段，心理发育不成熟，性格易暴易怒，因此，非常容易在学校内进行打架，斗殴，接下来和法律快车小编一起来学习一下，学校校内打架受伤谁负主要责任，
监护职责
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事故一方负主要责任，一方负次要责任的事故处理如何进行？
此类事故关键在于对损失的分担协商结果，协商能确定的去快速中心处理或经过交警处理均可，如果协商不成，任何一方可根据认定书通过诉讼方式解决。
交通事故处理
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先报警处理，让交警出具事故认定书，认定双方的责任比例。责任比例划分之后，对方依据责任比例承担责任，赔偿医药费、护理费、误工费、营养费、交通费等。根据实际造成的损
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1、根据最高人民法院的规定，当事人应当根据《道路交通安全法》的规定，对各自的主张分别承担举证责任。2、交通事故责任实行举证责任倒置、相对于非机动车驾驶人或行人，
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核心提示：小孩在学校打架受伤谁的责任？《侵权责任法》规定，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。未成年人在学校打架的，由未成年人的监护人承担侵权责任，学校是否承担
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您好 ，建议您协商处理，协商不成的建议您走诉讼途径。
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双方家长及学校可以协商处理
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后面的学生和学校承担责任，
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学生及校方均需承担责任。
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处理拖欠工资问题，常见方式有：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或向法院申请支付令。选择时需考虑情况紧急程度、证据充分性及个人意愿。
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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自动辞职有工资。劳动者依法享有取得报酬的权利，用人单位应当根据劳动者实际工作天数和劳动合同来计算工作的数额，在解除劳动合同的同时，应当一次性付清工资。法律依据：
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下班途中遇交通事故，对方全责，可认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害，属于工伤情形。请及时申请工伤认定，享受工伤待
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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1、退休职工的医保报销比例如下：建国前参加工作及离休干部的退休职工，二等一级残废军人、因公伤残人员、三期矽肺患者因病住院，其医疗费用可全部全额报销，其报销比例为
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你好，可以到法院起诉追讨。
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你好，具体情况我电话和你沟通
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有社保的工伤赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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