公司一月份没通知就辞退了我，工作了一年一个月，没有和我签订劳动合同，现在以各种理由拒绝给我发工资？那我该怎么办？
更新时间：2021-03-23 11:28:16人浏览
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资，俗称2N
2021-03-23 11:13:45
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劳动纠纷律师团队
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你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。
2021-03-23 11:16:12
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你好，无故辞退，可以要求支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
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