公司过了一个周末。由于工期紧张，老板取消了周末。因为没上班被扣了500块。可以申请劳动仲裁吗？我能要回我的钱吗？还有，正常加班是没有加班费的(签合同前约定没有加班费)。能拿回之前的加班费吗？我的合同于
更新时间：2021-03-23 09:01:32人浏览
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公司没及时给员工加班工资，又以各种理由推脱，以为只要推脱到两年的期限就可以不用在支付。这种想法就是大错特错的，员工们也不要被公司误导了，其实，公司每找一次推脱的理由，会引起诉讼时效的中断，那么实际上的诉讼时效就是到最后一次推脱的时间后才又算起。
当然了，要是发现公司一再推脱的，建议也就别相信对方的言辞了，还是及时拿起法律武器维权。
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2021-03-23 08:43:27
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加班是否可以调休不给加班费要看具体情况，一般情况下休息日加班是可以调休不给加班费的，但是工作日加班和法定休假日加班是不可以调休不给加班费的。
2021-03-23 08:47:16
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加班调休后不需要再支付加班费。但是只有休息日的加班才是可以安排调休的，延长时间的加班与法定休假日的加班，不适用调休，应当支付加班费。
2021-03-23 09:01:32
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