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伤残待遇标准:
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
5、五级伤残补助金=本人工资×18个月
6、六级伤残补助金=本人工资×16个月
7、七级伤残补助金=本人工资×13个月
8、八级伤残补助金=本人工资×11个月
9、九级伤残补助金=本人工资×9个月
10、十级伤残补助金=本人工资×7个月
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2021-03-23 05:59:38
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十级,具体要通过劳动能力等级鉴定。
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需要鉴定确定具体等级。
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不一定有级别,不过准确结果应以法医鉴定为准
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应当做工伤伤残等级鉴定,根据伤残情况,计算赔偿标准,可以与律师联系
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您好,离职的情况下社保费用应当由自行支付的!
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你好,建议和对方积极协商解决
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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您好,可以先去协商处理,协商不成就去应诉
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您好!如果四十八小时内抢救无效死亡可以认定工伤。
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您好!一般按照新进入的单位重新计算。
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您好,是否做过工伤认定,根据工伤认定进行赔偿。
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