你好，2016年7月15日去公司上班。试用期2天。现在想辞职，公司不批准我离职。我没有和公司签劳动合同。
更新时间：2021-03-20 07:28:02人浏览
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你好，2016年7月15日去公司上班。试用期2天。现在想辞职，公司不批准我离职。我没有和公司签劳动合同。
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单位没有签订劳动合同，员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资，而单位没有缴纳社保，也可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿的。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
单位和员工没有签订劳动合同，员工可以申请劳动仲裁，要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
2021-03-20 07:15:25
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已帮助141123人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
2021-03-20 07:17:19
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