长期随单位请病假,单位解除劳动合同,单位是否应该赔偿我,办理失业保险?

更新时间:2021-03-19 23:48:02人浏览
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长期随单位请病假,单位解除劳动合同,单位是否应该赔偿我,办理失业保险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。
办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。
2021-03-19 23:35:13
保险纠纷律师团队 咨询我
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2021-03-19 23:38:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114882人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
2021-03-19 23:48:02
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