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问:您好,我想咨询一下,我2007年5月29日入职,我公司2008年1月1日才与我们签合同,合同期为两年,从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
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合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下,若未经过培训或转岗,无正当理由而辞退员工,是不合法的行为,解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿;在公司工
解雇裁员
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合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
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非法解除来向你支付赔偿金。工作一年赔偿两个月的工资。
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一般来说,只要是双方当事人真实意愿,不损害他人利益的合同在签订后即对双方有效。
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按照具体内容解决,处理追究
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建设合同属于什么类别合同
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除了要求违约金外,业主还可以采取以下法律途径维权:首先,与开发商协商,要求其尽快办理房产证并承担相应责任;其次,向房地产行政主管部门投诉,请求其介入处理;最后,
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先施工后签合同违法吗
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合同中的违约金条款是否合理,主要取决于它是否超过了实际损失的百分之三十。根据《民法典》第五百八十五条的规定,如果违约金过高,当事人可以请求法院或仲裁机构适当减少
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需要看你的合同,合同怎么约定的。
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您好,如果您方违约的,无权要求退还定金。
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