我是84年参加工作,88年辞职的,89年通过招工进入另外一家公司工作,请问88年前参加工作的工龄可以算工领吗?当初的企业已经倒闭,要怎样去认定。

更新时间:2023-04-25 13:53:46人浏览
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我是84年参加工作,88年辞职的,89年通过招工进入另外一家公司工作,请问88年前参加工作的工龄可以算工领吗?当初的企业已经倒闭,要怎样去认定。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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算的...........
2021-03-17 11:32:38
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你好,不能算的
2021-03-17 11:40:35
法律快车咨询顾问 咨询我
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有档案的工龄算
2021-03-17 11:51:41
平台法律顾问团队 咨询我
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法律分析:工龄计算一般从实际入职时起算、至离职时结束;特别值得注意一点:即当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的,原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。
2023-04-25 13:53:46
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