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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
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电锯齿轮脱落切断工人右足
32万元赔偿金木材买卖双方各担责五成南方日报讯(记者/唐梦通讯员/张贯)一搬运工在木材店从事切割搬运木材工作，不料木材店老板借来的电锯齿轮突然脱落飞出将其右足切
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您好，建议申请伤残鉴定
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若有缴纳工伤保险的，若可获得一次性伤残补助金工伤待遇，则从工伤保险基金中支付。即人力资源和社会保障局负责支付。法律依据：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
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职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：1、由工伤职
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在进行工伤鉴定并拿到鉴定结果后应按如下步骤进行：1、是看鉴定的级别有没有问题，你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义，可以在受到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定
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本人持病历找法医亲自查看才能确定的。
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有可能构成伤残，有这种案例。
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你好，可以到劳动监察大队去投诉
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工人干活受伤，责任承担需分情况。若属于工伤，由用人单位和工伤保险基金负责赔偿。如单位未参保，由单位负责。单位拒付的，可由工伤保险基金先行支付再追偿。依据《中华人
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工伤伤残鉴定结果为8级时，根据《工伤保险条例》规定，职工可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等补偿。具体金额和待遇标准需结合当地规定和职工工资等因素确定。同时，单位
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已保工伤险但信息未录入，受伤后报销需分情况处理：1.若时间允许，尽快录入人员信息，按正常流程申请工伤认定和报销；2.若情况紧急，可先与社保部门沟通，看是否能特事
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养老保险停发可联系社保局查询原因并申请恢复。停发可能是未按时缴费、材料不全或政策调整所致。若多次申请无果或涉及复杂法律问题，建议寻求专业法律人士协助。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
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不可以，未经本人同意，原单位不能将劳动合同转到其他单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，这意味着劳动合同的变更也需双方协
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你好，详询当地社保部门
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