3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助57953人 · 响应时间 平均1分钟内
1、代通金要求合理；
2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理；单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。
3、补缴社保要求合理；但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿费”不会得到支持，因为
2、中的经济补偿就是对你空窗期的补偿，只不过因为单位违法解除，要支付你双倍的经济补偿；
6、支付6月份工资要求合法。
2021-03-16 20:09:36
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同被辞退如何维权？
未签劳动合同被辞退因为没能与公司签订劳动合同，近日，57岁的徐帮奎和55岁的老伴李家芝被翰林搪瓷公司解雇。为了维护自己的利益，徐帮奎老夫妇毅然拿起了法律武器，来
劳动合同纠纷
人浏览
不签劳动合同赔偿如何索要？
不签劳动合同赔偿如何计算，从什么时候开始计算，是否可以获得双倍工资赔偿?本文主要解答这三个问题，劳动者在与用人单位确立劳动关系时，一定要选择签订劳动合同，保障自
不签劳动合同的赔偿
人浏览
你好，应该支付三个月经济补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同履行期间，被用人单位辞退是否有补偿，要看辞退的原因：1、因为严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同，没有补偿，甚至可能赔偿用人单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同到期辞退：按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。如果与公司签订的劳动合同未到期限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好我是万律师，你的劳动咨询中，如果后来未签订合同，可以要求支付经济补偿金和双倍工资赔偿，具体可以联系律师详细面谈
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果没有签订劳动合同，是需要支付您双倍工资的，但是工作一年以后，自动转为无固定期限劳动合同，现在公司裁员，需要支付您经济补偿金，希望帮到您。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
找合同签订方。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签署空白劳动合同时，应谨慎并依法保护自身权益。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同是维护劳动者权益的重要依据。签署前务必确保合同内容明确、完整，避免空白处被不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与孕妇解除劳动合同需支付双倍经济赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，赔偿金按劳动者工作年限计算，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。如未及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：全勤奖的发放前提为劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退、旷工、病事假等情形，为了激励劳动者而给予的一种奖励。根据《职工带薪年休假条例》规定：机
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
五一当天工资计算需根据具体情况确定。依据《关于工资总额组成的规定》，工资包括基本工资和可能的加班工资。如果是法定节假日加班，通常按照1+3计算，即基本工资加上三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地办理机关的答复为准
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您向劳动监察部门举报暑假工不给工资的问题，劳动监察部门会依法进行调查。他们会核实您的投诉内容，包括是否存在劳动关系、是否拖欠工资等。如果调查发现确实存在违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，20年失业的时段目前无法申请失业金。失业金需在失业后一定时间内申请。若您当时未申请，现已过期。若经济状况恶化或失业，建议及时咨询当地社保部门或专业律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
