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劳动纠纷律师团队
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《劳动法》中关于日工资计算方法:日工资=月工资收入÷
21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。
21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。
2021-03-16 16:17:24
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您好,这个要看您单位是怎么规定的
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按实际工作日计算
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你好,是可以咨询公司的。
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你好,建议根据劳动合同计算工资
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题。
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