3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助187450人 · 响应时间 平均3分钟内
算,轻伤道路交通事故受伤人员没有专门的轻伤标准，统一适用的是《最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部人体轻伤鉴定标准（试行）》
《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部人体轻伤鉴定标准（试行）》
（法（司）[1990]6号 1990年6月20日发布 自1990年7月1日起试行）
第一章 总 则
第一条 本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。
《最高人民法院 最高人民检察院 公安部 司法部人体轻伤鉴定标准（试行）》
（法（司）[1990]6号 1990年6月20日发布 自1990年7月1日起试行）
第一章 总 则
第一条 本标准根据《中华人民共和国刑法》有关规定，以医学和法医学的理论与技术为基础，结合法医检案的实践经验制定，为轻伤鉴定提供根据。
2021-03-16 09:02:56
咨询我
已帮助96641人 · 响应时间 平均2分钟内
轻伤都是要法医鉴定的，出具鉴定书，自己判断没太大意义，如有因被侵害而受伤应立即报警。 《人体损伤程度鉴定标准》规定：轻伤二级1）头皮创口或者瘢痕长度累计
8.0cm以上；2）头皮撕脱伤面积累计
20.0cm2以上；头皮缺损面积累计
10.0cm2以上；3）帽状腱膜下血肿范围
50.0cm2以上；4）颅骨骨折；5）外伤性蛛网膜下腔出血；6）脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
8.0cm以上；2）头皮撕脱伤面积累计
20.0cm2以上；头皮缺损面积累计
10.0cm2以上；3）帽状腱膜下血肿范围
50.0cm2以上；4）颅骨骨折；5）外伤性蛛网膜下腔出血；6）脑神经损伤引起相应神经功能障碍。
2021-03-16 09:18:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
啤酒瓶变身“定时炸弹” 被炸伤顾客眼皮缝合四针
炎热的天气，人们往往要喝上几杯啤酒来解渴。7月6日晚，延吉市的的哥小张和朋友在串店就餐时，因啤酒瓶突然爆裂，致使小张左眼皮受伤，缝合了4针。据小张介绍，当日是他
食品安全案例
人浏览
交通肇事轻伤不构成刑事责任。轻伤也得进行伤情鉴定，因为不确定是否是轻伤，所以要进行鉴定来确认损伤的程度。因交通事故受伤尚未达到致残的程度，受害人可以要求赔偿的的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
超市啤酒瓶爆炸划伤嘴唇 女生索赔4.8万
在超市买啤酒，不想啤酒瓶突然爆炸，碎片将嘴唇划开了一条3厘米的口子，顿时血流如注。昨日，受害人湖北第二师范学院女大学生孙同学向东湖工商部门投诉，索赔4万余元。啤
食品安全案例
人浏览
骑车摔伤额头，在卫生院做缝合手术一月后发现伤口里还有石子
荆楚网消息(楚天都市报)（记者张凡实习生聂姗）市民吴先生因车祸额头受伤，后经医院治疗，伤口被缝合。但一个月后，伤口突然发肿，吴先生惊讶地发现，里面竟藏有一粒黄豆
医疗动态
人浏览
轻伤一级是刑事方面的概念，与民事赔偿没有关联性。如果因交通事故受伤的，可以由双方根据交警认定的责任就赔偿进行协商，如果双方协商不成的，可以向法院起诉要求赔偿。主
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或者部分功能障碍，尚未构成重伤又不属轻微伤害的损伤。《刑法》规定，故意伤害他
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要进行伤情鉴定确定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以先申请鉴定,再按鉴定的结果具体判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板不发放工资，可以协商、举报、投诉或者仲裁拿回工资，没有签订劳动合同的可以拿工资条等证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据学校规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工厂辞快工扣2000工资需视情况而定。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者解除劳动合同应提前通知，特定情况可即时解除。如劳动合同有规定辞快工扣工资，且符合法律规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂没单子员工损失，可依据劳动合同或规章制度处理。若因员工原因造成损失，可要求其赔偿，但赔偿额度和比例需合理确定。严重失职可解除劳动合同。依据《工资支付暂行规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以介绍具体情况吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，除存在用人单位以暴力、胁迫等方式强制劳动外，你方解除劳动关系的程序确实并不合法的，但用人单位扣押证件在法律上亦没有依据的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
