公司不再支付三个月的工资。然后他说他们是国有企业,有相应的政策。所以不违反法律,真的不违反法律吗?

更新时间:2021-03-16 08:13:06人浏览
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公司不再支付三个月的工资。然后他说他们是国有企业,有相应的政策。所以不违反法律,真的不违反法律吗?
3位律师解答
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金
2021-03-16 07:49:13
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你好,年终奖是对全年的工作进行考核合格以后才发的,建议你做满12月再走。
2021-03-16 07:57:03
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你姐的工资不对,四平铁西环卫处的工人基本工资2100元,工资加上满勤奖等也是2500元。在马路上清扫的环卫工人夏天2500月工资,冬天月工资3000元。1380元是在职职工最低工资标准
我办过一些环卫工人受伤的案子,四平铁西区环卫工人没有给交社保的,都是购买意外险。
2021-03-16 08:13:06
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