在工地宿舍睡觉的时候突发疾病去世了。公司没有给员工买意外险,也没有签合同。我应该怎么做奖励?

更新时间:2021-03-16 06:40:27人浏览
问题描述:
在工地宿舍睡觉的时候突发疾病去世了。公司没有给员工买意外险,也没有签合同。我应该怎么做奖励?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助163165人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤保险条例第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第
(一)项、第
(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2021-03-16 06:29:17
平台特邀律师 咨询我
已帮助92651人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,不属于工伤,不承担责任
2021-03-16 06:36:40
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153116人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,可以申请工亡认定,可以要求对方赔偿
2021-03-16 06:40:27
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
午休时间突发疾病死亡,可以算工伤吗
劳动者在工作期间受伤,属于工伤。在午休时间内,坐在车内休息突发疾病死亡,能否视同工亡?下文为您一一介绍。案例:张某是开发区某机械公司职工。考虑到部分员工路途较远
工伤案例
人浏览
上班期间突发疾病赔偿
上班期间突发疾病赔偿
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,视同工伤,用人单位应当向劳动者支付赔偿金(每服务一年支付两个
损害赔偿
人浏览
在公司里突发疾病死亡是工伤吗?
在公司里突发疾病死亡是工伤吗?
根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发[1994]177号)的规定,蔡某系工作时间发病,如果不存在加班加点突击任务,则不应当认定为工伤。但如果本案
工伤死亡赔偿
人浏览
在工作时间突发疾病去世的属于工伤吗?
在工作时间突发疾病去世的属于工伤吗?
根据《工伤保险条例》第15条第1款的规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视为工伤。有的人认为,突发的疾病应当是因工作
工伤赔偿
人浏览
工作期间突发疾病不属于工伤。《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工上班期间突发疾病公司怎么赔偿?
员工在工作过程中突发疾病分两种情况,如果是自身原因的原有疾病不能申请赔偿的,如果是因工作原因导致的职业病或者是因工作原因
劳动法
人浏览
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、首先应当定性,一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同受了工伤怎样赔偿?首先,证明劳动关系:虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿:事实劳动关系证明:事实劳动关系
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商处理,必要时请律师介入
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
初步评估,如果交了社保,社保局的事。如果没交社保,十二个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
处理方式需依据具体情况而定,若公司的规章制度明确规定了散布虚假谣言与诋毁行为属于严重违纪,则公司可以解除劳动合同。劳动者应了解自己的权益,如有疑问可咨询专业律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
工伤申请时间一般应在事故发生后尽快确定。单位应在30日内申请,若单位未申请,职工可在1年内自行申请。选择申请时间时,应考虑伤情稳定情况、收集证据等因素,确保申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
公司扣工资不合法。可采取的操作有:1.与公司沟通,要求按时发放工资;2.向劳动监察部门投诉,寻求政府帮助;3.咨询律师,准备证据,向法院起诉公司,追讨工资及赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
针对公司变更工作地点,劳动者可与公司协商,如协商不成可拒绝并寻求法律途径维权。选择处理方式时应考虑合同约定、公司行为合法性及个人权益保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
病故的具体情况,是工伤吗,如果认定为工伤,可以要求抚恤金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,你可以与我们联系。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询