一年半前在公司上班没有签合同，今年签了三年合同。之前没签合同可以索赔吗？后面签的3年合同是否无效，应该是无固定期限合同吧？
更新时间：2021-03-15 09:21:35人浏览
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一年半前在公司上班没有签合同，今年签了三年合同。之前没签合同可以索赔吗？后面签的3年合同是否无效，应该是无固定期限合同吧？
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在劳动仲裁过程中，虽然劳动合同是一种很重要的证据，但并不是没有劳动合同就无法维护自身的合法权益，在劳动仲裁过程中，根据劳动争议调解仲裁法的规定，实行举证责任倒置，这是和民事法律诉讼中最大的区别，也就是说用人单位承担主要的举证责任，但劳动者仍需证明与用人单位存在劳动关系的其他基础证据，如工服、名片等等。
赢得劳动仲裁还是应当以事实为依据，以法律为准绳。
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2021-03-15 09:04:43
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劳动者已经在该用人单位连续工作满十年；劳动者提出或同意续订劳动合同，应当订立无固定期限劳动合同。即使与用人单位签订了无固定期限合同，职工违反相关法规，同样可以依法解除。
2021-03-15 09:21:35
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