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你好，可以和公司协商，协商不成直接起诉
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你好，协商不了可以劳动总裁。
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申请劳动争议仲裁。
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你好，用人单位行为违法，你可以直接向劳动监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
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按劳动合同和单位制度处理，先协商解决
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可以认定为工伤，单位应支付工资。具体操作：1.立即报警并收集事故证据；2.及时向单位报告并申请工伤认定；3.如单位不支付工资，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁
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您好，依据医疗保险规定办理
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当时做了工伤认定没有
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