公司跨省搬迁，搬迁之前已书面通知，不去的员工可以经济补偿，员工选择跟过去是否仍然给员工经济补偿？
更新时间：2021-03-14 08:41:31人浏览
问题描述：
公司跨省搬迁，搬迁之前已书面通知，不去的员工可以经济补偿，员工选择跟过去，现在员工合同快到期了，不愿续签，是否仍然给员工经济补偿公司跨省搬迁，搬迁之前已书面通知，不去的员工可以经济补偿，员工选择跟过去是否仍然给员工经济补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司不和你续签的，是要支付经济补偿金的，根据工作年限，每一年支付一个也工资！工资是按照过去一年的平均工资计算！
2021-03-14 08:23:49
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劳动合同到期没有续签但是形成事实上的劳动关系超过一年视为双方建立无固定期限劳动合同，公司无权以合同到期不续签为由终止合同。
2021-03-14 08:26:41
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-03-14 08:41:31
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