3位律师解答
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公司无故拖欠工资不给怎么办
我们知道,职工向企业提供劳动服务,企业为职工发放工资是天经地义的事情,那么公司无故拖欠工资不给的怎么办?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司无故
公司动态
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搜集在那上班的证据起诉公司,详细咨询最好打我手机
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解雇辞退
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你好,工作多长时间了?可以主张经济赔偿金。
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可以向劳动局投诉
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1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念
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无故辞退是违法解除劳动合同,可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位解除劳动者劳动合同,必须遵循法定的程序和条件,无故辞退是我i恶法解除劳动合同,按《劳动合同法》第四
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至
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仲裁补发工资、经济补偿金
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可收集证据向劳动部门投诉或申请仲裁
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如果想退医保的话就必须。准备好身份证原件及复印件,户口本原件及复印件,首先申请人到医保所在的居民医保窗口提出申请提供材料,然后申请人填写城镇居民基本医疗保险退保
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如果包工头拖欠工资,劳动者首先可以尝试与包工头协商,要求支付应得的工资。如果协商无果,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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依据公司规章制度确定
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严重者要付法律责任退休被认定为假档案的,社保局认为档案是假的,社保局会派人进行调查。一般是十五天之内会有调查结果,如果是真的,不对会个人有任何影响,如果是假的,
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
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劳动者提供了劳动,可以要求单位支付工资。
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若是招用童工的,可以向当地的劳动监察大队投诉,要支付拖欠的工资。
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申请劳动仲裁流程:1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,
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