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您好,可以说明你的详细情况,委托律师帮你处理。
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你好,是什么原因受伤的恩
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你好,建议申请伤残鉴定,以鉴定结果要求赔偿。。
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在九级伤残左右。
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可以解除,但需依法操作。长期不在岗员工,若违反公司合法且公示的规章制度,可依规处理。若无违规,可与员工协商解除合同。协商不成且无法定解除情形时,应继续履行合同义
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遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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可要求相应补偿金
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医疗保险有以下几种:1、社会医疗保险;2、住院保险;3、手术医疗险;4、重大疾病医疗险。具体情况可咨询社保局。
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可以向教育局反映
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