在小工厂没有签劳在小工厂没有签劳动合同现在不干了老板不给开工资可以去劳动局告吗,小工厂没签合同啊辞职不干了老板不给开工资,小工厂没签合同啊辞职不干了老板不给开工资可以找劳动局吗

更新时间:2021-03-10 20:51:46人浏览
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在小工厂没有签劳在小工厂没有签劳动合同现在不干了老板不给开工资可以去劳动局告吗,小工厂没签合同啊辞职不干了老板不给开工资,小工厂没签合同啊辞职不干了老板不给开工资可以找劳动局吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
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你好,没有签劳动合同,是违法的,所以你可以投诉并要求单位支付未签合同的双倍工资。
2021-03-10 20:35:07
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74171人 · 响应时间 平均2分钟内
没有签订合同,视为无固定期限合同。可以向劳动监察大队投诉,离职可以要求单位支付经济补偿金或者经济赔偿金。
2021-03-10 20:38:04
平台法律顾问团队 咨询我
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没有劳动合同的可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、回工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资。
2021-03-10 20:51:46
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