我给公司签订了劳动合同 干了21个月 公司突然 让我解除劳动合同 请问我能得到多少钱的补偿
更新时间:2021-03-10 16:36:44人浏览
问题描述:
我给公司签订了劳动合同干了21个月公司突然让我解除劳动合同请问我能得到多少钱的补偿我给公司签订了劳动合同 干了21个月 公司突然 让我解除劳动合同 请问我能得到多少钱的补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助113213人 · 响应时间 平均4分钟内
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
2021-03-10 16:36:44
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司提前解除劳动合同可补偿吗
公司提前解除劳动合同可补偿吗?根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位
劳动合同知识
人浏览
用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同补偿
劳动部办公厅关于对解除劳动合同经济补偿问题的复函(1997年10月10日)广州市劳动局:你局《关于解除劳动合同经济补偿问题的请示》(穗劳函字〔1997〕193号
劳动合同知识
人浏览
解除劳动合同补偿的新标准
解除劳动合同补偿的新标准劳动合同是劳动者权益保障的一张护身符,在劳动关系相对灵活和复杂的今天更是如此。因为主辅分离辅业改制、挂名挂靠、停薪留职、自动离岗种种新关
解除劳动合同的补偿
人浏览
提前30天以书面的形式通知劳动公司即可,在劳务公司的内部,肯定也规定了有职工正常离职这个流程。在劳务公司上班的这些职工,解除劳动合同的时候不仅要参考劳动合同法,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以要求支付补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因病主动解除合同,没有经济补偿金。劳动者患病不能工作的,在规定的医疗期内,若非本人严重违纪,具有《劳动合同法》第三十九条规定情形,用人单位不得解除劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司合法解除的,应当支付经济补偿金,违法解除的,应当支付赔偿金(双倍经济补偿金)。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,向主管部门查询情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以填写自由职业者即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假天数通常根据累计工作年限确定。您在本单位工作超过20年,年休假应为15天。若单位未安排或未足额安排年休假,您可与单位协商补休或支付年休假工资报酬。若协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!可以通过法律途径。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回工资。根据《工资支付暂行规定》,劳动行政部门有权监察用人单位的工资支付情况,如存在克扣或拖欠工资等侵害劳动者权益行为,将责令支付工资及经济补偿,甚至支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向法院起诉索要赔偿,期间可以申请伤鉴,根据鉴定结果确定具体的赔偿数额。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,侵犯劳动者权益的可以去劳动部门反映
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询