试用期合同上写了未满15天不发放工资合理吗

更新时间:2021-03-10 14:27:21人浏览
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试用期合同上写了未满15天不发放工资合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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扣工资若所在单位无正当理由的话,那么是不合理的。
2021-03-10 14:09:41
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用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。
2021-03-10 14:17:39
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已帮助55563人 · 响应时间 平均5分钟内
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。
2021-03-10 14:27:21
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