你好,我在公司工作了一年多没签劳动合同,今天让我签劳动合同日期是去年得。。。这样我还能申请双倍赔偿吗

更新时间:2021-03-10 11:50:10人浏览
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你好,我在公司工作了一年多没签劳动合同,今天让我签劳动合同日期是去年得。。。这样我还能申请双倍赔偿吗
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
2021-03-10 11:26:06
法律快车咨询顾问 咨询我
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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
2021-03-10 11:28:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助196562人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者工作一年多不签劳动合同是不合法的。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。
2021-03-10 11:50:10
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